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Initialement psychologue du travail, je cherchais un poste similaire à celui que je venais de quitter en tant que chargée de développement en Ressources-Humaines.

Comme pour beaucoup d’autres jeunes bénévoles, c’est à cette période qu’a émergé l’idée d’être bénévole de compétences. L’idée était d’offrir mes qualités professionnelles à une association pour d’une part évoluer en compétences et d’autre part contribuer à un réseau d’entraide humanitaire.

Les associations sont nombreuses mais c’est CECF qui m’a « tapé dans l’œil » avec son concept vertueux, ses valeurs que je partage et son esprit innovant.

J’ai commencé en tant que chargée de recrutement. Très vite, le fondateur de l’association, Thierry Clézardin, m’a proposé d’être coordinatrice de l’équipe RH, une fonction de management passionnante et inattendue en tant que jeune diplômée. Ce qui est top chez CECF, c’est que nous sommes tous force de proposition. C’est une chance et un réel plaisir intellectuel ! Et tout ça, pour la bonne cause.

Gabrielle Marcenac, 28 ans, actuellement en poste en tant que chargée de formation.

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